抗疫基金都要繳稅?│ 展群稅務 CK TAX

新冠肺炎下,全球經濟不景,而香港嘅好多市民都因此而失業,冇基本工資去維持日常生活。政府為左減輕企業和市民的財政負擔,推出「防疫抗疫基金」,希望依筆補貼可以幫市民渡過難關。但僱員收到依筆嘅補貼,係稅務上又有啲咩要留意嘅呢?依家展群CK就為大家解答疑難啦!


1)問:係防疫抗疫基金下,合資格僱主可獲工資補貼,上限為每名僱員每月$9,000,為期六個月。僱員收到嘅工資(資金來自防疫抗疫基金補貼)係咪需要繳納薪俸稅?


答:因為工資補貼係提供比僱主以支付員工工資。僱員收取嘅工資係因受僱工作而獲得嘅入息(即使資金黎自防疫抗疫基金補貼),都係需要繳納薪俸稅架!


2)問:係「保就業」計劃下,合資格僱主可獲工資補貼,僱主是否獲豁免繳付利得稅?僱主可否申索扣除依啲工資補貼支付嘅員工工資?


答:僱主收取嘅工資補貼獲豁免繳付利得稅。就稅務扣除方面,僱主可根據《稅務條例》第16條及第17條申索扣除員工工資,無論資金係咪黎自工資補貼。


3)問:僱主係咪需要為其僱員係僱主報稅表、個別人士報稅表申報根據防疫抗疫基金收取嘅款項?


答:僱主無需係依兩個稅表申報個啲獲豁免徵收薪俸稅嘅資助、補助金或津貼。


4)問:僱主已經提交左2020/21課稅年度僱主報稅表,並為其員工申報左根據防疫抗疫基金收取嘅款項,他們係咪需要更改僱主報稅表?


答:如果僱主已經提交了2020/21課稅年度僱主報稅表,並為佢員工申報左獲豁免徵收薪俸稅的資助,補助金或津貼,僱主就需要提交「修訂」嘅IR56表格,剔除該免稅項目。


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